혁신적 리더십
비즈니스를 위한 디지털 트랜스포메이션 리더십 전략
디지털 시대의 진화하는 리더십
역동적인 현대적 기업 환경에서 리더는 끊임없이 변화하는 디지털 시대의 기술 및 문화 패러다임에 적응하여 진화해야 합니다. 성공은 디지털 시대의 복잡성을 헤쳐나가는 동안 포용성과 지속 가능성을 증진할 수 있는 비전, 적응력 및 사회적 의식을 가진 리더에게 달려 있습니다. 성장을 지향하는 조직이라면 협업, 혁신, 윤리적 의사 결정을 강조하는 모델로 리더십 모델을 재정의해야 합니다.
책임 있는 AI: 위험 완화에서 가치 창출까지
수상 경력에 빛나는 저널리스트이자 뉴욕 타임즈의 최고 베스트셀러 작가인 Katie Couric과 함께 Accenture와 AWS의 새로운 책임 있는 AI 연구를 확인해 보세요. 책임 있는 AI 관행이 조직의 위험을 완화하고 실질적인 비즈니스 가치를 창출하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요. 이를 통해 경영진과 이사회가 책임 있는 AI 이니셔티브에 대해 긍정적으로 생각하게 되는 설득력 있는 사례를 제공합니다.
리더 가이드: 생성형 AI를 통해 아이디어에서 가치로 나아가는 방법
최신 AWS 생성형 AI를 활용한 발명 주도
실험 문화를 구축하는 방법: 대규모로 속도 최적화
Adaptive and resilient: Build a data strategy to navigate uncertainty
Rise of the Technical CxO: How leaders can stay ahead of the curve
Adapting security practices to the new threat landscape
조직 전체의 AI: 구현 최전선에서 얻은 교훈
고객 경험 향상: 모든 업종에서 충성도 구축
경영진 비전: 파괴를 통한 혁신 주도 및 추진
이 몰입형 워크숍에서 경영진은 조직 전반에 걸쳐 새로운 기능을 통합하고 확장하기 위한 실용적인 전략을 모색했습니다. AWS 리더가 프로세스 개선, 직원 교육, 위험 관리, 비즈니스 가치 창출을 위한 파괴적 기술 사용에 대한 프레임워크를 공유함에 따라 참가자들은 동료들과의 토론과 실시간 시각화를 통해 도전 과제를 정면으로 다루었습니다. 참가자들은 조직이 경쟁 우위를 유지하면서 기술 변화에 적응하는 데 도움이 되는 실행 가능한 아이디어를 얻었습니다.
► 지금 다운로드: 경영진 비전: 파괴를 통한 혁신 주도 및 추진
